职业管理顾问认为,一个人的职业生涯发展可分作五个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划,才能让自己掌握主动权,才可能成功。 第一坎:青黄不接阶段 工作1-3年是职业生涯最"青黄不接”的阶段:你既...
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